Управление компанией. Для кого
Перед Вами Пакет документов для управления торговой компанией "ANY-TRADE", который содержит:
- структуру идеальной торговой компании и детальное описание управления ее 13 подразделениями,
- обязанности каждой из 56 должностей компании (от директора до грузчика) и все соответствующие должностные инструкции, полностью готовые, выписанные с точностью до самой элементарной операции и созданные в момент превращения обычной компании в успешную,
- систему умных ключевых показателей, проверенную реальным рынком,
- систему мотивации персонала "Умные зарплаты" для сотрудников 56 должностей, вероятно, наилучшую из существующих на рынке (по оценке многих сотен реально использующих компаний, отзывы), действительно отвечающую на вопрос: "Как мотивировать сотрудников?",
- корпоративную культуру и фирменные стандарты для 9 подразделений компании,
- 56 упреждающих списков типовых ошибок и нарушений, которые могут быть допущены сотрудниками при выполнении своих должностных обязанностей, и чек-листы качества, блокирующие эти нарушения,
- 24 пакета тестовых упражнений для проверки квалификации и личностных качеств претендентов на работу в компании, а также методику их создания,
- фирменные коммерческие технологии, необходимые в работе торгового предприятия, и даже
- тренинги и системы обучения, обкатанные в "полевых" условиях", в торговых залах, в оптовых отделах, колл-центрах и не только.
Перед Вами пакет для управления компанией, в котором нет вымышленных документов
Потому что это концентрированный опыт 23 лет продуктивной работы с сотнями компаний. Ничего лишнего. Бизнес-кейсы из узнаваемой жизни, эффективная система оплаты труда, повышающая результаты в несколько раз и готовые документы для продуктивной работы. То, чем можно пользоваться сразу. Буквально дать каждому сотруднику.
Мы это внедрили сотни раз. И знаем, о чем пишем. И не только мы знаем это.
Перед Вами пакет для управления компанией, материалы которого отличаются:
- ясным и понятным языком описания, который лишен сложных слов и малопонятных терминов,
- прикладным характером (это рабочий инструмент, который был разработан не "в принципе", а в ходе решения тысяч управленческих задач сотен предприятий СНГ и стран Балтии),
- внедряемостью и передаваемостью (он работает и в отсутствии автора, не требуя длительного и трудоемкого сопровождения).
